Kāpēc NVO inkubators ir būtisks solis uz ilgtspējīgu attīstību?
Situācija šobrīd
Saskaņā ar Latvijas Pilsoniskās alianses veikto “NVO sektora monitoringu 2023” un pētījumu “Pilsoniskās sabiedrības organizāciju resursi: esošā situācija un vajadzības 2022” ir identificēti vairāki būtiski izaicinājumi NVO sektorā:
- Tikai puse no reģistrētajām biedrībām un nodibinājumiem ir aktīvas, un tikai 54% no organizācijām, saskaņā ar gada pārskatu datiem, ir ekonomiski aktīvas.
- Zema finanšu kapacitāte: ieņēmumu kritums, izdevumu pieaugums un resursu polarizācija liecina par nepietiekamu ilgtspējas nodrošinājumu.
- Cilvēkresursu trūkums: tikai 21% organizāciju nodarbina vismaz vienu darbinieku, savukārt pārējās paļaujas uz brīvprātīgo darbu vai darbojas ar ierobežotiem resursiem.
- Nepieciešamība pēc papildu zināšanām projektu vadībā, grāmatvedībā, juridiskajos jautājumos, mārketingā un komunikācijas prasmēs ir izplatīta, norādot uz sektora kompetenču trūkumu.
Ceļā uz pārmaiņām
NVO inkubators piedāvā nevaldības organizācijām atbalstu un resursus, lai uzlabotu finanšu pārvaldību, stratēģisko vadību, cilvēkresursu attīstību un veicinātu ilgtspēju. NVO inkubators ir ne tikai zināšanu avots, bet arī atbalsta kopiena, kas palīdz jaunām organizācijām attīstīties un veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā.
NVO inkubatora mērķi ir stiprināt NVO kapacitāti, sniedzot organizācijām atbalstu stratēģiskās vadības, finanšu pārvaldības un cilvēkresursu attīstības jomās; veicināt NVO ilgtspēju nodrošinot resursu pieejamību un zināšanu pilnveidošanu, kas nepieciešama, lai uzlabotu pilsoniskās sabiedrības organizāciju efektivitāti un ietekmi sabiedrībā un veicināt sadarbību un līdzdalību, stiprinot NVO un pašvaldību sadarbību un palielinot pilsonisko līdzdalību lēmumu pieņemšanā nacionālā, reģionālā un vietējā līmenī.
NVO inkubatora darbību nodrošina biedrības “Impact Hub”, “NEXT” un “Latvijas Lauku forums” saskaņā ar Sabiedrības integrācijas fonda pasūtījumu Eiropas Savienības fonda projektā Nr. 4.3.4.5/1/24/I/001 “Atbalsts pilsoniskās sabiedrības organizāciju izaugsmei”.